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近日，第四屆國(guó)家級(jí)新區(qū)經(jīng)開(kāi)區(qū)高新區(qū)班組長(zhǎng)管理技能大賽決賽在廣州南沙落下帷幕。中信重工開(kāi)誠(chéng)智能裝備有限公司的蘇杭憑借扎實(shí)的一線管理技能，從包含特斯拉、廣州本田、上汽、富士等眾多企業(yè)的466名參賽選手中脫穎而出，榮獲個(gè)人三等獎(jiǎng)，為唐山高新區(qū)和公司贏得了榮譽(yù)！      

據(jù)悉，本屆國(guó)家級(jí)新區(qū)經(jīng)開(kāi)區(qū)高新區(qū)班組長(zhǎng)管理技能大賽由中國(guó)開(kāi)發(fā)區(qū)協(xié)會(huì)、國(guó)家級(jí)新區(qū)開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)工作研討會(huì)籌委會(huì)主辦，廣州市南沙區(qū)總工會(huì)、廣州南沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)工作委員會(huì)承辦，以“理論考試+實(shí)操模擬”的形式，重點(diǎn)圍繞企業(yè)生產(chǎn)安全、產(chǎn)品質(zhì)量把控、成本控制、設(shè)備維護(hù)、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、人事管理、人工智能運(yùn)用以及黨建共建等內(nèi)容考驗(yàn)選手們的綜合能力。大賽通過(guò)“以賽促學(xué)、以賽促訓(xùn)”的方式，深入實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng)，對(duì)提高企業(yè)班組長(zhǎng)綜合技能和現(xiàn)場(chǎng)管理能力搭建了多層次多領(lǐng)域的技能人才培訓(xùn)交流平臺(tái)，是夯實(shí)中國(guó)制造和中國(guó)創(chuàng)造基礎(chǔ)的有效載體。

唐山高新區(qū)作為國(guó)家級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)，肩負(fù)著“發(fā)展高科技、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化”的使命任務(wù)，是貫徹黨的二十大精神，實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的重要載體，同樣也承擔(dān)著國(guó)家級(jí)新區(qū)經(jīng)開(kāi)區(qū)高新區(qū)作為我國(guó)新型工業(yè)化發(fā)展的引領(lǐng)區(qū)、高水平營(yíng)商環(huán)境的示范區(qū)、大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新的集聚區(qū)、開(kāi)放性經(jīng)濟(jì)和體制創(chuàng)新的先行區(qū)的時(shí)代責(zé)任。一直以來(lái)，高新區(qū)始終大力弘揚(yáng)勞動(dòng)精神、勞模精神、工匠精神，堅(jiān)持把人才資源開(kāi)發(fā)放在最優(yōu)先位置，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才，為加快建設(shè)創(chuàng)新高地打造強(qiáng)大人才支撐。強(qiáng)化柔性用才、項(xiàng)目引才、待遇留才，深入貫徹落實(shí)“鳳凰英才4.0”計(jì)劃，實(shí)施“智慧高新”20條人才獎(jiǎng)勵(lì)政策，從人才引進(jìn)、人才培育、人才平臺(tái)建設(shè)、優(yōu)化人才服務(wù)等全方位構(gòu)建“近悅遠(yuǎn)來(lái)”人才生態(tài)，讓創(chuàng)新人才立住腳、留住心、扎下根。

未來(lái)，唐山高新區(qū)將以大賽為牽引，進(jìn)一步激發(fā)全區(qū)干部職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力，大力推動(dòng)職業(yè)技能培訓(xùn)，拓展職業(yè)技能培訓(xùn)領(lǐng)域，提高職業(yè)技能培訓(xùn)水平，持續(xù)培養(yǎng)造就一批“講政治、善管理、懂經(jīng)營(yíng)”的高素質(zhì)復(fù)合型優(yōu)秀企業(yè)精英，不斷為高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大人才支撐。